Анна Дворникова (Director of Talent Management, Improve Group, Россия, Новосибирск), выступление на IT HR конференции “НАйТи Ответ!”.

Мы, HRы, часто ломаем голову, как повысить вовлеченность сотрудников, улучшить мотивацию, усилить корпоративную культуру … и зачастую начинаем придумывать миллион разных инициатив, чтоб “взбодрить” и “вовлечь” разработчиков. Давайте уже, наконец, перестанем выдумывать всё сами и научимся слушать и слышать своих людей. Но КАК задействовать их коллективный разум?

  • Какие проблемы внутреннего и внешнего HR помогает решить коллективный разум.
  • Никакой магии. Простая рациональная модель, готовая к использованию.
  • Кейсы применения коллективного разума разработчиков для решения HR-задач: мотивация, вовлеченность, HR-брендинг, обучение и развитие сотрудников.
  • Для чего точно не подходит коллективный разум, и какие есть риски его применения.